职场犹如险恶江湖,当弱点不慎曝光,如何才能让上司不把你打入“冷宫”?你需要一些小小的技巧化险为夷。美国顶尖经理人米歇尔-埃斯纳曾经说过:“在职场上的很多时候,实际上你需要的,只是训练达到目的的技巧,而不是实现完美。” Case1:主管说的活你一无所... 查看详情 》
在考虑职场规划时,你需要具有大局观,薪水不能成为你唯一的考量标准,还有比薪水更重要的事情。1.你的目标。你需要有一个目标和相应的计划。你可以随时进行调整,但是你需要有目标和计划,而且要专注于这个目标。如果你很聪明、善于把握机会、有很强的适应能力并且... 查看详情 》
如何在人生职业生涯中完成了基本的职业发展,又如何开始冲刺事业的巅峰。每个人都想要成功,如何才能在事业上绽放自己的光荣与梦想?要注意下面几条:1、你爱的工作首先要学会如何去给自己定位,定位无处不在,产品定位、企业定位、受众人群定位等等。那职场人为什么... 查看详情 》
制定职业目标规划时,下面的一些事项需要您加以考虑:1、从实际出发这是显而易见的,但令人惊讶的是:有许多的高级人才虽然制定了职业目标规划,但并不真正了解如何去实现这些目标,花多长时间实现。作为高级人才,一定要确保您的职业目标规划是与您当前的能力相适合... 查看详情 》
是坚守岗位,还是另投他主?没有一个完美的工作,但总是有更好的或者看起来更好的工作在等着你,当遇到种种职场问题:薪资福利不甚理想、职业发展陷入瓶颈、和同事上司的关系不和……跳还是不跳,这是一个问题。而当你义无反顾地决定加入跳槽大军后,什么时候跳风险最... 查看详情 》
办公室就像一个丛林,里面充斥着形形色色的动物,相互依存,但同时由于食物和水有限,又相互形成天然的竞争。由于习性的不同,他们可以分为食草兽和食肉兽两大类。食草兽是不具攻击性的一群,最多的,是猴子,群居,上窜下跳,一刻也不闲着,显得很忙碌,但并没有了不... 查看详情 》
职场上的竞争与角逐,不仅是能力之战,也是心理之战。为什么有些人才华横溢却不能笑傲职场?为什么有些人稍遇挫折就灰心丧气?这些都是心理因素的困惑所致——须防职场“心病”缠身!现代人的健康标准不再仅是四肢是否健全、生理是否正常,还要看心理是否健康。没有一... 查看详情 》
一部分人找工作喜欢跑招聘会,无论是校园招聘还是一些社会大型招聘,他们总是穿上一套职业装,手上拿着多份打印出来的简历,挤在拥挤的人潮中,看到心仪的公司或者岗位就试着投递一份简历,有时候甚至还要立马就接受HR的面试。这种方式不仅耗时、而且投出去的简历也... 查看详情 》
刚进入职场的新人,有点像刘姥姥进了大观园,无论是工作技能还是复杂的人际关系,都让人有点转不过弯来。为了尽快摆脱菜鸟的身份,有些人善于藏拙,不懂装懂,以期尽快融入职场。其实,无知并不可怕,只要运用得当,一样可以为你的职场之路添火助力。勤学好问,加速进... 查看详情 》
寒窗苦读十余载,想必对于考试这回事儿,大家也都是身经百战了。面试也如同一场考试,越接近反而越不紧张,甚至还有点赶紧结束的迫切感。当然,即便你再胸有成竹,也还是要注意调整自己的状态,毕竟面试和学生时代的考试还有所不同,光带个脑袋还是远远不够的。 你可... 查看详情 》
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