时间:2024-09-19 14:05
一、公司倒闭欠社保2年自己补交可以吗
在涉及到企业倒闭并存在欠缴社会保险费用长达两年之久这一特殊情境中,通常情况下,个人完全具备承担相关费用补充缴纳的责任与义务。自我进行相应的社保费用补充缴纳工作能有效地保证阁下的社会保险权益得以完整保留,充分保障在退休以及医疗等关键领域所需享有的福利待遇。
然而,需特别关注的是,各种具体的办理流程及其相应条件要求,可能会因为地域差异而有所变化。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
在企业倒闭且欠缴社保两年情况下,个人通常需承担补充缴纳的责任。此举旨在确保社会保险权益完整,维护退休及医疗等关键福利。及时补缴社保费用,是保障个人未来生活品质的重要步骤。
二、公司倒闭欠债应该怎么办
当企业经历倒闭之痛时,其所背负的巨额债务必将依照法定程序进行清算偿还。
按照相关法律法规的明确指示,企业在正式宣布破产之前,务必先向债权人发出通知并确保在正式报刊上进行公示。
反观债权人方面,他们也必须在此后规定的期限内提交有关债权申报的文件。
若债权人在规定期限内未能有效申报债权,仍然有机会在破产财产的最终分配阶段前进行相应的补充申报;
然而值得注意的是,如果上述补充申报未能及时完成,那么就意味着之前已经开始的分配行动将无法继续对其进行补充分配。
《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
三、公司倒闭欠债怎么讨要赔偿
当面临公司停业之时,您首先需明确该公司是否已步入清算程序。在确认无误之后,请确保及时向破产管理人申报自身享有的债权。法律层面上,赔偿分配的优先顺位大致如下:先行支付的应为破产费用及共益债务;然后再偿还员工应得的薪资、社保费、疗养待遇及丧葬费用等的缺额部分;接下来,是关于划拨进职工个人账户的基本养老保险与基本医疗保险费用,同时也包括法律以及行政性法规明文规定应交付给职工的所有其他补偿费用;其次,是破产人拖欠的除上述款项之外的社会保险费用和所欠税金;最后,才轮到普通债权人的破产债权。为了维护您的权益,建议您事先准备好能够证实您享有债权的相关文件,例如合同或欠条等。若公司未经依法清算即进行了注销处理,那么,其股东将有可能需要承担相应的赔偿责任。
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