根据发展需要,为切实加强医院学科发展和人才队伍建设,经医院党委研究,并报市委组织部、市委编办、市人社局等单位同意,决定面向区内外开展专业技术人员公开招聘工作,现将有关事项公告如下。
一、医院简介
林芝市人民医院始建于1966年6月,是集医疗、预防、保健、康复、急救、科研、教学为一体的综合性国家三级甲等医院。
医院坐落于风景秀丽、素有“西藏江南”之称的林芝市,占地面积70784㎡,医疗用房36529㎡,拥有DSA、GE1.5T和3.0T磁共振、64排螺旋CT等医疗设备。内设28个一级科室,开放床位300张,干部职工610人(在编人员289人)。
医院把“院有特色、科有特点、人有专长”作为医院建设的指导思想,始终秉承“真诚、博爱、敬业、奉献”的院训,坚持“依法治院、科技兴院、人才强院、质量立院”的发展思路,努力打造区域医疗中心,树立人文服务品牌。
医院以“强三甲、创一流”为目标,以胸痛中心、卒中中心、创伤救治中心、危重症孕产妇救治中心、危重症儿童和新生儿救治中心“五大中心”建设为抓手,以强“三甲”工作为重点,在以广东省人民医院为牵头单位的15家“三甲”医院的帮扶下,建成骨外科、妇产科、ICU等14个市级重点专科,正在发展6个自治区级重点专科,在西藏自治区率先完成国家标准版胸痛中心和卒中中心创建。
医院始终把发挥社会公益性放在一切工作的首位,始终坚持“人民医院为人民”的服务宗旨,始终坚持公益性第一的服务职能,始终坚持“以人为本”的服务理念,并把这种办院理念强化于医院工作的全过程,贯穿于医院的每一个医疗环节中,渗透于每一位医务人员的行为中。近年来,医院先后荣获“第十批全国民族团结进步示范区示范单位”“自治区民族团结进步模范单位”“林芝市民族团结进步模范集体”“全区先进基层党组织”“第十六届西藏青年五四奖章集体”“自治区级平安医院”等荣誉称号。
二、招聘岗位及人数
此次共公开招聘5名急需紧缺临床医生,从区内外高校毕业生、区内外符合条件的专业技术人员中招聘,具体要求详见《林芝市人民医院急需紧缺工作人员招聘计划表》。
岗位需求明细表-5名(请点击链接查看详情)
三、招聘条件
(一)公开招聘人员须具备以下资格条件:
1.具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,维护祖国统一和民族团结;
2.一般应为临床医学类专业,已取得相应学制的毕业证书和学位证书;
3.具备全日制大学本科以上文化程度;取得医师执业资格证书,具有中级以上专业技术职务、5年以上相关工作经历者优先。
4.年龄为十八周岁以上,三十五周岁以下;硕士、博士研究生(非在职人员)年龄放宽至四十周岁以下。
5.热爱西藏,志愿服务西藏,具有吃苦奉献精神。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,能够适应高原环境。
7.符合相关法律法规规定的,以及招录职位要求的工作能力和其他资格条件。
(二)有下列情形之一的人员不得参加报名:
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的。
5.现役军人、在读的非应届毕业生、在编的公职人员。
6.“专升本”“本升硕”在校就读的学生。
7.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位,以及法律法规不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2023年12月16日9:30—2024年1月5日18:00。
2.网上下载报名表和政审表
报名人员登录西藏自治区人力资源和社会保障信息网下载并打印《林芝市人民医院急需紧缺专业技术人员报名表》和《西藏林芝市人民医院急需紧缺专业技术人员政审表》。
下载报名表和政审表时如遇问题,请联系:0894-5883991。
3.报名方式
报名可通过邮件发送PDF版资料到lzdqrmyy@163.com,也可到林芝市人民医院政治处(地址:西藏自治区林芝市巴宜区水景园路11号林芝市人民医院全科医学大楼6楼)实地报名。
4.报名准备资料
(1)户口本;
(2)身份证正反面;
(3)个人简历(注明实习单位、工作单位科室);
(4)学生证;
(5)毕业证、学位证;
(6)学历学籍在线验证报告(学信网);
(7)报考诚信承诺书;
(8)林芝市人民医院急需紧缺专业技术人员报名表;
(9)中级以上专业技术职务资格证书、聘任证书;
(10)执业医师资格证书;
(11)其他需要说明的材料,如荣誉证书等。
5.注意事项:
(1)报名时,须按要求上传本人电子照片(近期免冠正面蓝底证件照,jpg格式,宽度2-3厘米,高度3-4厘米,大小200KB以下)。
(2)对照《林芝市人民医院急需紧缺工作人员招聘计划表》,报考人员只能选择一个岗位报名,报名与面试时使用的本人身份证必须一致。报考人员需认真阅读报考诚信承诺书,提交的申请材料真实、准确。凡弄虚作假的一经查实,取消考试资格或招聘资格。
6.报名费
此次招聘免收报名费。
(二)资格初审
院政治处、医务科负责对报考人员资格进行初审。初审合格人员名单通过网站和微信公众号进行公示,可参加笔试。未通过资格审查的,不再另行通知。初审时间为2024年1月6日9:30—2024年1月8日18:00。公示时间为2024年1月9日9:30—2023年1月11日18:00。
(三)准考证打印
通过资格初审且公示无异议人员,政治处负责打印准考证,具体打印时间为2024年1月12日至14日。
注意:如他人代领准考证,需提供本人委托书、身份证复印件,代领者身份证原件。
(四)考试
采取笔试、面试、实践技能操作考试相结合的方式进行,考试总成绩由笔试成绩的50%、实践技能操作考试成绩的30%、面试成绩的20%相加组成,计算公式为(笔试成绩÷300×100×50%)+(实践技能操作考试成绩×30%)+(面试成绩×20%)。考试时间和录取要求后续通知。
(四)考察政审和体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行,考生统一在市人民医院体检,体检费用由考生自理。体检不合格不予聘用。
考生在考察前,填写《林芝市人民医院急需紧缺专业技术人员政审表》。考察工作由市人民医院组织实施。
(五)资格复审和派遣
1.确定拟聘用人员
体检和考察政审合格确定的拟聘用人员,向社会公示5个工作日。公示期间无异议或举报内容查证不属实的,确定聘用人员。
2.资格复审
聘用人员持本人身份证、毕业证、学位证、户口本、政审表、学历证书电子注册备案表、学籍在线验证报告、准考证原件到林芝市人民医院政治处报到,由院招聘领导小组进行复审。经复审,考察政审不合格、不符合报考条件、不诚信报考、不服从组织派遣的人员,取消聘用资格。
3.聘用派遣
资格复审合格者,上报市人社局办理相关派遣手续工作。招聘的人员按照相关规定实行试用期制度,试用期为1年,包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。
五、相关待遇及要求
此次招聘的事业单位工作人员,由用人单位与聘用人员签订服务合同,在市人民医院最低服务年限为8年。实行编制内待遇,享受本院同级别在编干部待遇。
新参加工作的人员,试用期1年,试用期满,经考核合格者,予以转正,考核不合格者,取消其录用资格。
公开招聘人才试用合格且任职定级后,可享受西藏在职干部年休假制度。
公开招聘人才到岗后,我院提供必要的生活保障,并给予大学本科毕业生4万元、硕士研究生或具有中级职称资格人员5万元、博士研究生或具有高级职称资格人员6万元标准一次性安家补助费。
提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
联系电话:0894-5883991
附件2:林芝市人民医院急需紧缺专业技术人员报名表.doc
附件3:林芝市人民医院急需紧缺专业技术人员政审表.doc
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