江西省赣州市中医院2023年面向全国招聘学科带头人、博士、正高职称等高层次人才

一、招聘岗位

岗位1：学科带头人

01招聘条件

①具有全日制硕士研究生学历（学位）并取得省市级正高职称；具有博士学位的或特别优秀的，职称可放宽到副高；具有五年以上三甲医院科主任行政管理工作经历的，学历学位可放宽到本科（学士）。

②三甲医院相关专业三年以上工作经验。

③年龄：50周岁以下。

02招聘待遇

①提供20万—100万元安家费；

②年薪20万—100万元，双方协商确定。

③正式入职后，给予36个月过渡期2000元/月的定额租（住）房补助。

④择优直接聘任相应科室科主任职务。

⑤提供每年6万-200万元特殊人才津贴，共支付3年。

⑥科研经费：根据申请的情况给予资助。

⑦解决配偶工作或帮助配偶工作调动及子女入学、户口随迁。

如有政策制度调整从其规定。

岗位2：博士研究生

01招聘条件

①研究生学历，博士学位。

②已取得医师资格证。

③应届毕业生主治及以下职称的，须取得规培证。

④年龄：40周岁以下。

02招聘待遇

①安家费：全日制博士35-80万元，非全日制博士35万元。

②正式入职后，给予12个月过渡期2000元/月的定额租（住）房补助。

③博士津贴：1000-3000元/月，每增加一年服务期增加300元。

④科研经费：根据申请的情况给予资助。

⑤人才特殊津贴：每年6万，连续发放3年。

岗位3：省内外退休医学专家

01招聘条件

①正高职称。

②有省、市级三级甲等医院相关专业科室副主任及以上任职经历。在本学科领域有较高的学术造诣和突出的学术成果，具有较高的临床医疗技术水平，知名度高。

③身体健康，能全职在院工作。

02招聘待遇

退休前为国家级学科带头人的，年薪80万元-100万元。

退休前为省级学科带头人的，年薪50万元-80万元。

退休前为市级学科带头人的，年薪20万元-50万元。

退休前为省内外知名专家的，年薪20万元以上。

非全职人员待遇按实际出勤天数核算或由双方共同商定。

岗位4：高年资主治医师及高级职称医师

01招聘条件

①已取得五年以上主治或省市级副高及以上职称。

②年龄：45周岁以下，正高职称年龄可放宽至50周岁。

③具有较高的临床医疗技术水平，有一定知名度。

02招聘待遇

工资绩效和福利待遇标准参照医院同岗位在编人员发放。

二、应聘方式

本次招聘从公告发布之日起长期有效。

以上各类人才前来医院考察洽谈者，医院承担其往返交通费及在赣州期间的住宿、用餐等所有费用。

符合条件且有意向者，请按以下两种方式之一应聘：

01现场投递

持本人身份证、毕业证、学位证、职称证、科研业绩等资料原件和复印件，以及个人简历到赣州市中医院组织人事科报名。简历中需体现个人基本情况、学习经历、工作经历、业绩情况等。

02网上投递

报名人员将本人身份证、毕业证、学位证、职称证、科研业绩等资料的扫描件，以及个人简历电子版等资料投递到招聘工作邮箱（gzszyyrsk@126.com）。

联系方式：华老师、曹老师

固定电话：0797-8109172

联系地址：赣州市章贡区西津路16号，赣州市中医院组织人事科（院内停车场集装箱）。

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来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/0r6pdXUrhLv6KWtlj7FXIA

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