构建未来：企业招聘中的创新策略
2024-07-18
在当今竞争激猛的商业环境中，企业的成功与否往往取决于其团队的质量。招聘不仅仅是一个选择合适员工的过程，它是企业文化的体现，是公司未来发展的基石。本文将深入探讨企业在招聘过程中可以采取的创新策略，以吸引和保留顶尖人才。1.招聘策略的演变... 查看详情 》
多地“开绿灯”！卫健委明确：医护人员这14种轻微违规行为，不予处罚！
2024-07-18
医疗卫生行业，因其关系着人的生命安危，所以一直以来，都容不得有投机取巧、违法乱纪的事情发生。市场监管，对于遏制不良风气，无疑起到了决定性的作用。然而，在加大力度，从严处理相关违法案件的同时，近些年来，国家也颁布了一系列涉及“放管服”改革的政策文件，明... 查看详情 》
职称评审新规：工作30年中级10年，可这样评副高！基层“万年主治”晋升有望？
2024-07-18
7月初，北京市卫生健康委员会发布了《关于2024年度卫生系列高级职称评审工作的通知》（以下简称《通知》），《通知》对做好2024年度全省卫生健康专业技术人才职称评审工作，从申报人员范围、申报途径、评审专业、申报条件、申报程序及时间、申报材料要求、评审... 查看详情 》
医院管理上严重的七大浪费，您中了几条？
2024-07-18
大家都知道著名的精益生产七大浪费，而事实上，如果医院管理工作不到位，也会造成极大的浪费！ 浪费 1——管理工作“等”在管理工作中，等待的浪费主要表现在以下几方面：等待上级的指示：上级不安排工作下级就坐等，上级不指示下级就不执行，上级不询问下级就不汇报... 查看详情 》
从长庚到华西，医院管理有没有万能模式？
2024-07-18
任何一个医院要把管理做好、绩效提高，一定要先了解这些现状问题……台湾长庚医院一直是医院现代化管理的一个奇迹与范本。台湾在1980年前公立医院无论在床位数、服务病人量均占70%以上市场份额。当时台湾的民营医院多数为贵族医院(技术好、服务好、收费高)。长... 查看详情 》
过度诊断仅仅是因为医德问题吗？
2024-07-18
每次说到过度诊断，老百姓首先想到的就是医德和医疗系统的腐败问题。不可否认，这些问题的确存在，但问题却不仅仅止于此。因为过度诊断涉及到医疗行为的所有参与者，包括医生、患者、行政部门、医疗保险管理部门、药企等等。如果我们不能深入认识这些问题，就无法解决过... 查看详情 》
过度医疗，李玲教授你还是谈浅了
2024-07-18
我们先谈谈李玲教授说的过度医疗的问题啊，李玲教授是免费医疗和三明医改的支持者，也经常批判美国的医疗制度，她的话题也常常引起大家热烈的讨论。过度医疗这个词，随着时代的不同，它的内涵不断发生变化。其实，过度医疗在全世界各国都存在，而且越是经济发达、人均寿... 查看详情 》
30岁HR，必须清楚的15条管理潜规则
2024-07-18
有人说，我过了30就不跳槽，乖乖地呆在原公司安分守就行了，可这种想法被人看穿了，去年就有人揭露了职场上「00后只能夸，80/90后随便骂」的现象。30多少岁的HR，该如何突破自我，再上一层楼？总结下来，个人认为必须要明细这15条潜规则。1、人力资源是... 查看详情 》
人力资源工作 20 条铁律。
2024-07-18
有不少HR小伙伴都问过我说：人力资源工作真的好难好累，每天都要应对不同的变化，不知道到底有哪些点是不变的，是有确定性的？今天，给你整理人力资源的20条铁律，建议你可以反复阅读。1、不懂业务的HR，是100%是没有前途的；2、如果你一辈子只想做执行，只... 查看详情 》
加以选择的经历陈述才是一份职业的简历
2024-07-17
新一轮应届生求职大战即将打响。各位莘莘学子，是否准备好投出你人生的第一份简历、参加第一次面试？不要抱怨“被鄙视”、“被拒绝”，有时候就是因为一些不够职业的小细节让你在职场中错失良机。为此，本刊将在近日连续推出“求职集训营”，针对学生提出的职场问题一... 查看详情 》
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