岗位职责:
1.负责主导制定实现医院价值最大化的整体战略
2.负责定期汇报医院运营情况并接受不定期工作质询
3.负责支持拟订医院业务评估与战略规划,并负责初审
4.负责支持制动现有各项业务的营销计划,注重医院经营效益,完成院内总体业绩目标,确保医院资产保值增值
5.负责组织制定医院总体发展规划、年度工作计划,按期布置检查、指导总结工作
6.负责指导、检查、督促全院各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,保证医院高效运转
7.负责抓好医院的经营管理和质量考核工作,把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩,最大限度地调动员工的工作积极性
8.负责医院的管理制度,决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等
9.负责根据医院战略领导制定人力资源政策并监督其执行
10.负责制定医院机构设置方案、人员编制方案和加强入力资源体系的建设
任职要求:
1.管理类,市场营销类专业,大专以上学历
2.店铺管理工作经验,整形医院工作经验优先
3.3 年以上咨询、营销工作经验,1以上店铺管理经验
战略能力强,沟通协调能力强,执行力强
工作地址: